Actualités en droit social : bilan du 1er trimestre 2021 et perspectives

Actualités en droit social : bilan du 1er trimestre 2021 et perspectives

En cette période intermédiaire où la crise sanitaire est encore présente et le quotidien ne s’est pas arrêté, les RH doivent plus que jamais être à la fois agiles et constants. Agiles pour être en capacité de réagir aux modifications incessantes et bénéficier des mesures exceptionnelles mises en place. Constants, car l’agenda RH n’a pas ou peu été suspendu durant la crise et les obligations récurrentes doivent toujours être respectées.

Nous vous proposons de faire un bilan sur trois aspects de l’actualité :

  • Un premier point sur les actions à mener en lien avec la crise sanitaire : quelles sont les échéances ? quelles sont les adaptations encore envisageables ? quelles mesures prendre ?
  • Un second point sur les enjeux RH hors Covid : entretiens professionnels, orientations stratégiques, index égalité, Flex Office, mobilité, etc.
  • Nous ferons enfin un bilan des décisions judiciaires marquantes de ces trois premiers mois de 2021.

Ce webcast sera animé par :

  • Marie-Pascale Piot, Avocat, Associate Partner
  • Anne-Elisabeth Combes, Avocat, Partner
  • Laurent Tour, Avocat, Partner
  • Guillaume Talneau, Avocat, Manager

Intervenants

Marie-Pascale Piot
Avocat, Associate Partner, EY Société d’Avocats, France
Anne-Elisabeth Combes
Avocat Associée, Employment Law Leader, France
Laurent Tour
Avocat Associé – Droit social
Guillaume Talneau
Guillaume Talneau
Guillaume Talneau, Avocat, Manager, France

Webcast

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