Sécurité Sociale Internationale

Notre savoir-faire

​La mobilité internationale des salariés et des cadres dirigeants nécessite une connaissance et une maîtrise de la législation et des conventions internationales en matière de sécurité sociale. La complexité de la sécurité sociale internationale réside dans sa perméabilité avec de nombreuses autres disciplines : droit du travail, immigration, fiscalité, paie et actuariat. La parfaite conformité du statut social du travailleur mobile incombe à l'Entreprise, c'est sa responsabilité légale mais c'est aussi un enjeu de marque employeur.

Les enjeux liés à la sécurité sociale, aussi bien du côté employeur s'agissant des coûts que du point de vue du salarié en termes de protection sociale et de prestations, sont clés pour la réussite de la mobilité et doivent être anticipés.

A ce titre, notre équipe pluridisciplinaire présente dans 150 pays permet de vous assister dans la gestion quotidienne de vos salariés en situation de mobilité.

Nous intervenons et vous aidons à toutes les étapes clés de la mobilité, avant, pendant et au retour de mission, notamment sur les domaines suivants :

Gestion des formalités :

• Prise en charge, préparation et suivi des dossiers de vos collaborateurs (certificats de détachement, affiliations aux régimes obligatoires et volontaires de sécurité sociale français)
• Suivi tout au long de la mission (renouvellements, changements de situation, …)

Conseils et stratégie :

• Assistance dans le choix des options, dans le respect de la réglementation européenne ou des conventions bilatérales applicables (régime obligatoire, volontaire, local… ?) pour trouver le meilleur équilibre entre coût et couverture
• Support et conseil dans votre gestion des prestations sociales dans un cadre international (éligibilité, effectivité…)

Audits et diagnostics :

• Audit de votre mode opératoire et co-construction d'un schéma cible permettant l'automatisation de la gestion de votre conformité en matière de droit du travail, sécurité sociale et d'immigration.

L'approche intégrée de notre équipe et la technologie d'EY Global One vous offrent un soutien permanent dans plus de 150 pays et une réponse rapide et efficace.​