Droit social

Nos avocats vous accompagnent tout au long de l’évolution de votre entreprise et vous conseillent sur des projets complexes ayant trait au droit des ressources humaines à travers différentes zones géographiques. Elles vous assisteront dans la gestion de questions liées aux collaborateurs dans le cadre de restructurations, de fusions, de reprises ou de tout autre type de transformation d’entreprise.

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L’accompagnement d’EY Société d’Avocats

Afin de rester compétitives sur la scène mondiale et d’atteindre leurs objectifs, les multinationales doivent constamment adapter leurs modèles opérationnels. De nos jours, le changement est omniprésent.

Dans le cadre de ces transformations, les questions relatives aux ressources humaines constituent des enjeux majeurs, en raison de la différence de législations applicables d’un pays à un autre en matière de droit social.

Plus que jamais, les entreprises doivent parfaitement maîtriser le droit du travail afin de gérer efficacement les coûts et les risques, d’anticiper les éventuels obstacles et de mettre en œuvre des projets nationaux ou internationaux efficacement, rapidement et de manière agile.

Pourquoi faire appel à EY Société d’Avocats ?

Grâce à notre réseau international, nos équipes d’avocats disposent d’une expérience et de connaissances multi-juridictionnelles spécifiques pour vous accompagner, de la conception à la réalisation, dans vos projets de transformation sur plusieurs pays. Nos équipes sont aussi en mesure de composer et d’orchestrer des équipes d’avocats expérimentés ainsi que des chefs de projets afin de mener à bien ces transformations dans le respect des délais, dans la maîtrise des coûts et conformément au droit du travail local.

EY Société d’Avocats dispose d’informations précises et constamment mises à jour concernant le droit du travail ainsi que sur les bonnes pratiques RH de chaque pays. De plus, nos équipes projets peuvent s’appuyer sur notre réseau d’avocats locaux spécialisés en droit du travail afin de valider ces informations ou d’obtenir des conseils plus approfondis, si nécessaire. Le niveau de coordination et de cohérence est alors considérablement accru et s’accompagne d’un délai de réponse très réduit, constituant ainsi un avantage décisif sur le marché actuel.

Notre intervention

Que ce soit lors d’une restructuration, d’une acquisition ou d’une vente d’entreprise à l’international, de la conception à la réalisation de l’opération, les multinationales peuvent bénéficier des connaissances et de l’expérience des experts d’EY Société d’Avocats.

Nous vous conseillons sur la faisabilité de la restructuration ou de la transformation de l’entreprise ainsi que sur l’ensemble des exigences de conformité imposées par le droit du travail pour vous aider à gérer les questions RH spécifiques à vos besoins et mieux maîtriser les délais d’exécution.


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How the law department is key in unlocking your sustainability strategy

As sustainability issues increasingly create risk, law departments are expected to play a key role in driving their organization’s compliance.


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