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Attirer, Motiver, Fidéliser, EY est au cœur de la stratégie RH. Seule une approche pluridisciplinaire des systèmes de rémunération et de la mobilité internationale permet d’appréhender efficacement tous les enjeux

Colin Bernier

Avocat Associé, People Advisory Services, Reward Leader, Western Europe Maghreb

J’accompagne principalement les entreprises avec mon équipe pour identifier et développer les talents.

Domaines d'expertise Fiscalité
Bureau Paris, FR

Colin Bernier bénéficie d’une réelle expertise dans le design des politiques de rémunération, des plans equity (i.e. stock options, restricted stock, employee stock purchase plans, phantom share plan, Stock Appreciation Rights...) et des implications fiscales locales ou pour les collaborateurs mobilesL

Après avoir rejoint en 1998, il devient associé en juillet 2009, puis WEM and France People Advisory Services Leader entre octobre 2014 et juillet 2019.

Colin Bernier est diplômé d’un Master et d'un DESS en droit des affaires (Université Paris V).

Comment contribuez-vous à “Building a better working world” ?

Ouvert et à l’écoute de mescollaborateurs, je gère au quotidien mon équipe sur la base de la confiance. J'ai à cœur de les aider à progresser dans un environnement serein, équilibré entre vie privée et vie professionnelle. Je m'’attache à leur développement et les encourage à sortir de leur zone de confort.

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