EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Pack Primes d’expatriation
Primes d’expatriation versées aux résidents français exerçant une activité salariée à l’étranger : EY vous accompagne sur la mise en place du dispositif
Le saviez-vous ?
Les résidents français exerçant une activité salariée et percevant des suppléments de rémunération pour leurs jours travaillés à l'étranger peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une exonération d'impôt sur le revenu à raison des primes (« primes d'expatriation ») qui leur sont versées. Le plafond d'exonération de ces primes ne peut dépasser 40 % de leur rémunération annuelle.
Dans le cadre de cette offre EY vous propose la mise en place des services suivants :
- Elaboration d'un avenant au contrat de travail afin de bénéficier de l'exonération des primes d'expatriation.
- Calcul de l'économie d'Impôt sur le Revenu pour le salarié concerné.
- Explications sur la mise en place du dispositif en paie et en DSN.
Êtes-vous concerné par cette offre ?
- Vous êtes une société dont certains salariés domiciliés en France sont amenés à exercer une partie de leur activité hors de France (déplacements avec résidence d’au moins 24 heures à l’étranger)
Les documents à nous fournir via notre solution sécurisée
- Détails des séjours hors de France de vos salariés (durée et pays)
Les livrables
Pack comprenant :
- L'avenant au contrat de travail
- Le calcul d'économie de l'IR pour le salarié
- Explications sur la mise en pratique du dispositif
- Présentation des règles et conditions
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