Pack Primes d’expatriation

Primes d’expatriation versées aux résidents français exerçant une activité salariée à l’étranger : EY vous accompagne sur la mise en place du dispositif

Le saviez-vous ?

Les résidents français exerçant une activité salariée et percevant des suppléments de rémunération pour leurs jours travaillés à l'étranger peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une exonération d'impôt sur le revenu à raison des primes (« primes d'expatriation ») qui leur sont versées. Le plafond d'exonération de ces primes ne peut dépasser 40 % de leur rémunération annuelle.

Dans le cadre de cette offre EY vous propose la mise en place des services suivants :

  • Elaboration d'un avenant au contrat de travail afin de bénéficier de l'exonération des primes d'expatriation.
  • Calcul de l'économie d'Impôt sur le Revenu pour le salarié concerné.
  • Explications sur la mise en place du dispositif en paie et en DSN.

Êtes-vous concerné par cette offre ?

  • Vous êtes une société dont certains salariés domiciliés en France sont amenés à exercer une partie de leur activité hors  de France (déplacements avec résidence d’au moins 24 heures à l’étranger)

Les documents à nous fournir via notre solution sécurisée

  • Détails des séjours hors de France de vos salariés (durée et pays)

Les livrables

Pack comprenant :

  • L'avenant au contrat de travail
  • Le calcul d'économie de l'IR pour le salarié
  • Explications sur la mise en pratique du dispositif 
  • Présentation des règles et conditions 

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